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Il mobbing fa riferimento alle diverse forme di violenza psicologica esercitate nei confronti dei lavoratori sui luoghi di lavoro. Questa parola deriva dall’inglese “ to mob”, letteralmente “assalire”, ma può essere meglio definita come una “sindrome di accerchiamento”. Il mobbing non è altro che la modalità ostile e non etica diretta sistematicamente da uno o più soggetti verso un solo individuo che è così spinto e mantenuto in una condizione di impotenza, che porta a sofferenza mentale, psicosomatica e a disagio sociale.
COME COMBATTERE QUESTO FENOMENO CARI COLLEGHI INFERMIERI????
Chiedere alla direzione generale dell’ azienda di appartenenza l’istituzione del comitato Paritetico per il controllo e la sorveglianza sul fenomeno del mobbing secondo quanto citato dall’art.5 del CCNL del comparto della sanità. Inoltre la promozione di un evento formativo sul fenomeno e i danni da questo derivati.
